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半導體教父、台積電董事長張忠謀昨（30）日表示，「保留盈餘稅，是反成長稅，它的來源是兩稅合一，事實上看不到效果」，目前17％的公司營分期利率試算所稅，應該可以再提高，但若能把保留盈餘稅取消「就好了。」他認為，保留盈餘是用於未來的投資，應該是附加價值分配的一部分。
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「要把餅作大！」張忠謀強調，企業的目標在於增加附加價值，把餅作軍公教信用貸款率利購屋貸款率利最低銀行房貸銀行推薦大，經營規模作大後，才能談分配；政府要把環境做好，包括基礎設施、法律等多方面，水電都要充足，至於產業發展方面，「政府少干涉，最好」。台灣玉山科技協會昨天舉行2017年會，邀請張忠謀以「成長與創新」為題發表專題演講，和與會人士分享台積電成立30年來的珍貴經驗，解說以附加價值帶領企業的成長，以及國家成長的重要觀點。
台灣玉山科技協會理事長王伯元指出，目前台積電繳稅占全國營所稅的8.7％，是繳稅最多的大企業；股票市值超過5兆元，占台股20％的價值。由於今（31）日正好是張忠謀的農曆生日（7月10日），王伯元演講後，還送張忠謀他親筆臨摹的書法。張忠謀指出，附加價值簡單說，是「企業的收入」減掉「企業的支出」，重要的支出是給予員工，一般說法是給員工薪資，並不在企業支出裡，而是內部分配問題。「員工也可以是股東，這點我很沮喪」，張忠謀說，2008年前，制度上有股票分紅，依照股票面值給員工，當時台積電29％的股票給了員工，員工離職率流只有1、2％，「當時都是內資持有台積電股票」；之後制度改了，以照顧股東權益為主，僅能以股價市值給員工，一來很少公司給得起，連台積電現在也只能給1.7％。針對這個問題，多次批評台積電是「外資」持有的財訊社長謝金河在演講後提問，是否有什麼建議改進？張忠謀說，「不必改了，企業把餅作大，企業要善待員工」，且假如公司有真正獨立董事，這問題可以解決。他認為，適格的獨董，是獨立於大股東，獨立於經理人的真正獨董，像台積電的獨董占大多數，較能權?股東與員工的利益，也會權衡獎勵與創新。(工商時報)
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